RECRUITMENT
{人才 · 招聘}
中山媒介主管
发布时间：2021-08-19
工作职责
任职要求：
1.3年以上新媒体KOL投放工作经验，有知名品牌投放经历、头部主播合作经验者优先；
2.有较丰富的媒体资源和投放经验，熟悉媒介投放的流程和具体操作，较强的商务谈判能力；
3.有电子产品类媒介投放经验者优先；
4.有一定数据分析能力和抗压能力；
5.对新媒体行业的变化趋势敏感，信息畅通，愿意积极尝试新渠道新玩法。
6.熟悉抖音，微博，微信宣传投放流程。
任职要求
职位描述：
1.根据品牌规划，带领团队高效完成新媒体效果投放和品宣投放，传播品牌价值；
2.根据店铺销售额目标和新媒体投放目标，制定每月新媒体的投放方案；
3.指导新媒体投放专员，按照投放预算和方案的要求完成各渠道的投放以及直播合作工作。同时负责审核KOL投放名单和brief，跟进并保证各项投放工作顺利落地；
4.回收各渠道投放效果，对投放结果进行数据分析，总结投放经验不断优化下一轮投放策略；
5.开拓新媒体新渠道、新玩法，寻找新的流量洼地，制定测试方案得出投放结论。
TIPS:如何投递简历
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在再玩官网招聘页面通过职位搜索找到您意向应聘的职位，在线填写简历后提交申请。
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将简历以邮件正文+附件的方式，注明应聘职位+姓名，发送至再玩科技人事部邮箱。
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校园招聘及其它形式的招聘会可现场进行职位申请。
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通过招聘网站，搜索深圳市再玩科技有限公司，找到您意向应聘的职位，提交申请。目前我们已开通的常规招聘网站有：前程无忧、智联招聘、百度招聘猎聘网、BOSS直聘等，对于常规招聘网站，我们强烈推荐您使用前程无忧、猎聘网、BOSS直聘进行职位申请。
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本职位一切解释权归本公司所有！。